Publicado por diego fernandohernandez rico
El Proposito es proporcionar al estudiante, una visión global del desarrollo del trabajo en un centro de computación, elaborando sistemas de información.
martes, 1 de noviembre de 2011
MODELOS DE ANALISIS DE INFORMACIÓN.
Publicado por diego fernandohernandez rico
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
Existen varios métodos para realizar un sistema de información entre ellos tenemos:
ResponderBorrarEl Conocimiento de la Organización, Identificación de problemas y oportunidades, Determinar las necesidades, Diagnóstico, Propuesta, Diseño del sistema, Codificación, Implementación y Mantenimiento.
El método que ejecutaría de acuerdo a lo inquirido primero y principal seria el conocimiento de la organización para poder conocer el proceso y analizar lo que se le va a dar soporte de esta manera resaltaría la necesidad de recolección de información relevante para saber el diagnostico resaltando, los aspectos positivos y negativos de la organización. Este informe formará parte de la propuesta del SI.
Ya que nos facilitara el proceso de un sistema y nos ayudaría al cumplimiento del objetivo trazado.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderBorrarLos métodos de sistema de información son aquellos que nos indican cómo hacer más eficiente nuestro sistema de información, los métodos deben definir los objetivos, fases, tareas, productos y responsables, necesarios para el correcto cumplimiento de nuestro proceso.
ResponderBorrarLos objetivos pueden ser:
* Satisfacer las necesidades del usuario.
* Generar de forma adecuada la documentación asociada a los sistemas.
* Facilitar el mantenimiento posterior de los sistemas.
* Asegurar la uniformidad y calidad tanto del desarrollo como del sistema en sí.
Maximiliano Rodriguez
Puerto Ayacucho 03/11/2011
ResponderBorrarParticipantes: Edid Martinez
Glorimar MArtinez
Los sistemas de información en la actualidad están considerados a orientar y solucionar problemas, y permite estructurar un conjunto de datos de manera organizada con series de acciones y previsiones, la implementación de sistemas proporcionan una guía útil que busca disminuir las situaciones de fracaso o errores. Sin duda los S.I, generalmente son implementados de acuerdo necesidad organizativa. De acuerdo a los criterios leídos lis S.I están formados `por diferentes aspectos como son: Objetivos, Estructura orgánica Normas y políticas administrativas, Funciones, Procedimientos, Instrumentos jurídico-administrativos, Equipo Condiciones de trabajo, Ambiente laboral.
Una vez que se tomen en cuenta los aspectos se debe realizar un estudio o examen crítico de cada uno de los elementos como:
• LEVANTAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
• ANÁLISIS DE LA INFORMACIÒN
• PREPARACIÓN DEL PROYECTO DEL MANUAL
• VALIDACIÓN
• ESTRUCTURACIÒN
Los sistemas integrales son desarrollados de acuerdo a la información revisada y firmada por cada área, los involucrados en la presentación del manual deben reunirse para compaginar e integrar el proyecto final del manual. Y en ella se derivan las últimas correcciones o formulación de recomendaciones, presentación del manual para su aprobación, revisión y actualización, mecanismos de información e implementación y por ultimo Capacitación del personal.
*Propuesta:
Tomando en cuenta los criterios antes mencionados, la siguiente propuesta para el Análisis y diseño de sistemas de información, consideramos que los S.I, deben proporcionar o garantizar a la población en general, Mejorar los procesos administrativos al momento de gestionar información en el menor tiempo posible. “Elaborar un manual para el análisis de sistemas de información integral S.I”, Con el objeto de recabar la información en forma ágil y ordenada se propone las siguientes técnicas/métodos de recopilación:
1.Fase I.Diagnóstico : Técnicas o Instrumentos de recolección de Datos:
-Cuestionario
-Entrevista al jefe del departamento
2.- Fase II Estudio de factibilidad:
*Técnica: comprenderá todos los equipos con que cuenta la organización incluyendo: números de equipos, sistema Operativo, Capacidad de Almacenamiento, Programas, entre Otros.
*Operativa:comprenderá todo el recurso humano con que cuenta, conocimientos y nivel académico
*Financiera: Nivel monetario para adquirir sistemas integrales e infraestructuras.
3.- Fase III Operacionalizacion de Variables:
-Recursos
-Requerimientos
-Diseño Lógico
-Diseño Físico
4.- Fase IV.Estudio de Factibilidad/viabilidad/confiabilidad: “Operativa”:
Esta permitirá saber si el sistema es óptimo y si cumple:
-Mejor Control de Gestión
-Consultas eficientes de información inherente
-Disminución en los tiempos de búsqueda de información
-Agilizar el proceso de toma de decisiones.
Analizar un diseño de sistema, es referirse a la descripción de fases, etapas o proceso de una metodología a aplicar, con miras a examinar la situación funcional de una organización e intencionalmente optimizarla con métodos, técnicas o procedimientos más adecuados.
ResponderBorrarCabe destacar, que el desarrollo de sistemas establece, de alguna manera, el análisis de sistemas como tal y el diseño de sistemas.
Así por ejemplo, el análisis de sistemas comprende al desarrollo del análisis, interpretación y clasificación de los hechos o procesos, que ocurren en un determinado sistema, involucra una series de actividades, que en la mayoría de los casos, se inicia con un diagnostico de problemas y empleo de la información que permita determinar cual es el flujo de información en todo el sistema, para así recomendar mejoras al diseño del sistema, no sin antes, haber hecho una acumulación de información o estudio completo del sistema.
Todo desarrollo de sistemas posee un conjunto de fases, conocidos en algunos casos, como el ciclo de vida de desarrollo de sistemas, herramienta fundamental para el desempeño de un análisis de sistemas, que de alguna manera, identifica la metodología empleada, que en la actualidad, existe una diversidad de metodología, con identificaciones propias cada una de ellas, sin embargo, con escasa diferencia, todas ellas tienen muchas cosas comunes.
RESUMEN METODOLÓGICO (TEORIA DE SISTEMA)
METODOLOGÍA: Kendall & Kendall
AUTORES: Kenneth E. Kendall y
Julie E. Kendal
FASES:
- Fase 1: Identificación de problemas, oportunidades y objetivos: observación objetiva para notar los problemas, mejoras de situaciones. Descubrir lo que la organización intenta realizar.
- Fase 2: Determinación de los requerimientos de información: usos de instrumentos ( muestreo, estudio de los datos y formas usadas para la organización, entrevista, cuestionarios) e identificar qué información requiere el usuario para desempeñar sus tareas.
- Fase 3: Análisis de las necesidades del sistema: Análisis del sistema a través de diagramas de flujo. También se analizan las decisiones estructuradas por realizar.
- Fase 4: Diseño del sistema recomendado: Elaboración del diseño lógico de sistemas de información, diseño de procedimiento de captura de datos, diseño de los archivos o la base de datos que almacenará aquellos datos.
- Fase 5: Desarrollo y documentación del software: se tienen las siguientes técnicas: el método HIPO, los diagramas de flujo, los diagramas Nassi.Schneiderman, los diagramas Warnier-Orr y el pseudocódigo es aquí donde se transmite al programador los requerimientos de programación.
- Fase 6: Pruebas y mantenimiento del sistema: ejecución de una serie de pruebas.
- Fase 7: Implantación y evaluación del sistema: adiestramiento del usuario.
En mi opinión, los métodos de análisis de un sistema de información son procedimientos y rutinas para utilizar bien la información y lograr con ello el resultado deseado.
ResponderBorrarCabe destacar que entre esos métodos resaltan lo que son los objetivos, tareas y las fases que se podrían estructurar de la siguiente manera para obtener un buen resultado del análisis: planteamiento del problema, reglas, características, determinación de los requerimientos de información, herramientas, el análisis, para que sirve, los involucrados, que necesita el analista al término de la fase, análisis de las necesidades del sistema, diseño del sistema (recomendado), objetivos, política, misión, estrategia, reglas, normas, diseño y documentación del software, identificar, tipo de documentación.
Considero que para llevar a cabo esta metodología para el análisis de un sistema de información. Puede ser los siguientes:
ResponderBorrar-Reglas, características, diagnósticos, propuestas y diseño del sistema como tal.
-implementación, codificación y mantenimiento.
En la actualidad, existen unas series de diversidades de metodologías con indicaciones propias de cada una de ellas.
Maria Querebi
el sistema de informacion es proceso continuo para planificar, reemplazar o complementar un S.I ya existente....
ResponderBorrarcon lo leido, investigado y analizado de Sistema de Informacion resumo que los metodos para este son los siguientes:
ResponderBorrar- Metodo del ciclo de vida de desarrollo de sistemas.
- Metodo del Analisis Estructurado
- Metodo del Prototipo de Sistemas...!
en el Metodo de ciclo de vida deben cumplirse algunas etapas que puedan hacer correr o ejecutar el sistema de informacion por el Usuario
*Investigacion
*Dagnostico
*Propuesta
*Determinacion de los requerimientos
*Diseño del Sistema
*Desarrollo del Software
*Prueba del Sistema
*Implementacion y Evaluacion del Nuevo Sistema a Crear..
A mi punto de vista para la metodologia de un sistema de informacion, es que nos promueve a ser buscadores e implementadores de nuevas estrategias que orienten al usuario y le permita a ser mas sistematico en un futuro tecnologico.....
ResponderBorrar1ERA PARTE
ResponderBorrarLa mayoría de las instituciones cuentan con sistemas de información que sus trabajadores deben utilizar para facilitar sus actividades, la tarea de cambiar o analizar un sistema de información es una labor muy compleja, ya que si no se toman las medidas o métodos necesarios pueden ocurrir grandes errores dentro del sistema. Para el análisis de los sistemas de información tenemos 3 métodos:
Métodos del análisis estructurado: se interesa en cómo se realizan las acciones y no a través de que se realizan, maneja cuatro símbolos gráficos para simbolizar el movimiento y procesamiento de los datos, luego de esto se realiza un diccionario de datos el cual constituye toda la información referente a los datos del sistema.
Método del prototipo de sistema: tiene como finalidad interactuar con el futuro usuario del sistema de información ya que es el que continúa la evolución del sistema, en este método de elabora un modelo en el cual el usuario principal va formando las necesidades que debe cumplir el nuevo sistema de información, el creador del modelo se encuentra en constante relación con el usuario encargado, hasta que el modelo se convierta en un modelo único de sistema de información cumpliendo con las necesidades de la empresa
2DA PARTE
ResponderBorrarMétodo del ciclo de vida: este puede usarse repetidamente al momento de hacer los análisis de los sistemas de información ya que las instituciones siempre están sometidas a cambios, los usuarios son una pieza fundamental al momento de hacer el análisis ya que ellos pueden suministrar valiosa información sobre las necesidades que hay que resolver para usar este método de debe cumplir con los siguientes pasos:
Investigación o estudio preliminar: de deben identificar los problemas oportunidades y objetivos este información debe ser precisa porque de esto depende el resto del análisis. La identificación correcta del problema evita la pérdida de tiempo, y se debe hacer una observación meticulosa y se tomar en cuenta las sugerencias de los usuarios.
Análisis: se ocupa de la recolección y estudio de los datos del sistema, detalla los nuevos requerimientos del sistema de información, concluye de manera general con un informe que recoge el resultado de los análisis (para hacer el informe se deben hacer cuestionarios y encuestas a los usuarios finales así como también consultar los documentos y manuales que contengan alguna información sobre normas de procedimientos de operación.
Diseño del sistema: aquí se proyecta el nuevo sistema de información, se compone de tres tareas: diseño de sistemas alternativos, selección del mejor sistema, y la redacción del reporte del diseño. Se deben tomar en cuenta estos aspectos: factibilidad económica: ver si los costos son justos para hacer los cambios, factibilidad técnica: Establecer si se va a contar con el hardware, software y personal necesarios para llevar a cabo el proyecto, factibilidad operativa: establecer si el nuevo sistema podrá ser operado en la institución y si va a ser aceptado por todos los usuarios.
Desarrollo: Esta fase consiste en las tareas de desarrollo del software, adquisición de hardware y prueba del nuevo sistema. Es posible adquirir un paquete comercial que cumpla las expectativas o que incluso pueda ser modificado o adaptado. Si no es posible conseguirlo, se hará necesario elaborar uno a la medida.
Implementación: aquí se instala en nuevo sistema para que empiece a trabajar y se capacita a los usuarios par la instalación pueden emplearse 4 métodos: directo: Se abandona el sistema antiguo y se adopta inmediatamente el nuevo. Esto puede ser sumamente riesgoso porque si algo marcha mal, es imposible volver al sistema anterior, paralelo: Los sistemas de información antiguo y nuevo operan juntos hasta que el nuevo demuestra ser confiable, piloto: Pone a prueba el nuevo sistema sólo en una parte de la organización. Al comprobar su efectividad, se implementa en el resto de la organización, en fases: La implementación del sistema se divide en partes o fases, que se van realizando a lo largo de un periodo de tiempo, sucesivamente.
Mantenimiento: El mantenimiento se inicia con una auditoria del sistema y luego continúa con evaluaciones periódicas. Al realizar la auditoria del nuevo sistema, se verifica que su desempeño sea acorde a las especificaciones planteadas en la fase de diseño, para comprobar que los procesos que han sido integrados, efectivamente son los adecuados. En caso contrario, se hace necesario un nuevo diseño para ajustar los inconvenientes detectados.
El método que yo utilizaría es el método prototipo de sistema ya que cuando se necesite actualizar o modificar el sistema el instituto no depende totalmente del analista, si no que dentro de la institución existe una persona preparada para realizar dicha tarea.
MODELOS DE UN SISTEMA INFORMACIÓN.
ResponderBorrarPor: Alfredo Ramírez.
Cuando queremos dar a entender mejor lo que vamos a construir en el caso de edificios, Herramientas, Aviones, Maquinas, se crea un modelo idéntico, pero en menor escala (más pequeño). Sin embargo cuando aquello que construiremos es un Software, nuestro modelo debe tomar una forma diferente, deben representar todas las funciones y subfunciones de un Sistema. Los modelos se concentran en lo que debe hacer el sistema no en como lo hace, estos modelos pueden incluir notación gráfica, información y comportamiento del Sistema.
Todos los Sistemas basados en computadoras pueden modelarse como transformación de la información empleando una arquitectura del tipo entrada y salida.
Un proyecto de desarrollo de un Sistema de Información comprende varios componentes o pasos llevados a cabo durante la etapa del análisis, el cual ayuda a traducir las necesidades del cliente en un modelo de Sistema que utiliza uno más de los componentes: Software, hardware, personas, base de datos, documentación y procedimientos.
En una organización o Empresa, el análisis y Diseño de Sistemas, es el proceso de estudiar su Situación con la finalidad de observar cómo trabaja y decidir si es necesario realizar una mejora; el encargado de llevar a cabo estas tareas es el analista de sistemas.
Antes de comenzar con el desarrollo de cualquier proyecto, se conduce un estudio de Sistemas para detectar todos los detalles de la situación actual de la empresa. La información reunida con este estudio sirve como base para crear varias estrategias de Diseño. Los administradores deciden que estrategias seguir.
Los Gerentes, empleados y otros usuarios finales que se familiarizan cada vez más con el uso de computadoras están teniendo un papel muy importante en el desarrollo de sistemas.
Todas las organizaciones son Sistemas que actúan de manera reciproca con su medio ambiente recibiendo entradas y produciendo salidas. Los Sistemas que pueden estar formados por otros Sistemas de denominan subsistemas y funcionan para alcanzar los fines de su Implantación.
Considero que los métodos de análisis de un sistema de información Son Pautas de desarrollo brindado por los modelos de ciclos de vida, es decir Suelen estructurar en fases la vida de dichos sistemas; Son métodos que indican como hacer más eficiente el desarrollo de sistemas de información, Con el fin facilitar su planificación, desarrollo y mantenimiento. Entre otras palabras facilita la correcta realización del proceso del SI, y están constituidos por las siguientes etapas:
ResponderBorrar• Identificar el problema, los objetivos y oportunidades de la organización.
• Especificación de requerimientos a de información
• análisis de las necesidades del sistema.
• diseñar el sistema, documentación (Generar de forma adecuada la documentación asociada a los sistemas).
• prueba y mantenimiento del sistema (actualiza y modifica el sistema si surgen nuevos requerimientos)
• implantación y evaluación del nuevo sistema elegido.
Hoy en día, se han desarrollado muchas metodologías, Inicialmente hubo un periodo de Desarrollo Convencional, después surge el Desarrollo Estructurado y en la actualidad aparece el paradigma de la Orientación a Objetos como un nuevo enfoque en la ingeniería de software.
De allí se desprende Las metodologías con las que yo propongo para desarrollar sistemas de calidad basados en Orientación a Objetos son BOOCH y RUMBAUGH, porque en mi opinión esta método es el indicado para personas que se están iniciando.
La metodología BOOCH se apoya de muchos gráficos para definir los conceptos básicos de Orientación a Objetos, sin embargo RUMBAUGH la considero muy completa porque es una de las que más valoración tiene con respecto a entregas de productos dentro de cada etapa del ciclo de vida, cuenta con bastantes tips para el analista y diseñadores para la identificación de clases, operaciones, estados y subsistemas; cuenta con reglas de verificación y de validación y existen suficientes recursos para aprenderla.
Marialis Gil.
Saludos Compañeros. El Sistema de información es el medio que permite a los datos, fluir entre los diferentes departamentos o personas que integran la organización,Los sistemas de información dentro de una organización, no son algo nuevo. Desde mucho antes de utilizar las computadoras para su automatización, las organizaciones reunían, almacenaban y actualizaban información en el transcurso normal de su actuación diaria. Tanto antes como ahora, los sistemas de información consistían en procedimientos y reglas establecidas para entregar información a los miembros de la organización. Cada una de estas personas, requiere información distinta en la realización de su trabajo, las reglas del sistema indican el tipo, momento, formato y cual es la persona a quien se debería entregar una información específica.
ResponderBorrarEste blog ha sido eliminado por un administrador de blog.
ResponderBorrarTambien El trabajo presenta formalmente una metodología a estructurar sistemas de información a partir de los
ResponderBorrarprocesos más relevantes de una organización. Para ello se definirán los conceptos básicos que se
manejarán -procesos, cadena de valor, modelamiento de procesos por regulación, sistemas de
información y la tipología empleada- con especial énfasis en el modelamiento de procesos por
regulación. Posteriormente se describe la metodología que asume un modelo organizacional general
para derivar arquitecturas de sistemas de información que incluyan políticas, reglas, procedimientos y
normas que inciden en los procesos de toma de decisones por parte de los usuarios de la información
cualquiera sea el nivel en que estos se encuentren.
Para analizar y evaluar un sitema de información debemos de tener en cuenta ¿que es lo que hace?,¿como lo hace?,¿que grado de eficiencia tiene?,¿que tipo de problema presenta?,¿que origina el problema?,¿quetan grave es? entre otras preguntas que nos debemos de hacer.
ResponderBorrartenemos una diversidad de modelos por los cuales analizar un sistema, podemos nombrar los siguientes:
-Modelos de intercambio
-Modelos de decisión de objetivo único y múltiple, o de artículos
múltiples
-Modelos de optimización
-Modelos de juicio o evaluación
-Modelos de sistemas de investigación o modelos epistemológicos
-Modelos de diagnóstico
Quiero compartir este enlace donde van a poder percibir la información mas clara y completa de sistema de información, tipos, y modelos de analisis
http://es.scribd.com/doc/7770169/Unidad-3-Analisis-de-Sistemas-de-informacion
En gran parte de las pequeñas y medianas empresas existe una necesidad urgente de la incorporación a proyectos de Sistemas de Información Gerencial (SIG), como síntomas o pruebas de ello tenemos por ejemplo la falta de estrategias de crecimiento (culpando en gran parte a la tendencia cultural de las organizaciones.
ResponderBorrarPara la aplicación de un sistema de información si se puede aplicar el caso de los software educativos pasos que los niños o estudiantes puedan entender para acceder ha ese software que se pueda leer la información; ósea esos pasos o pautas que deben seguir para poder acceder ha esa aplicación. Así poder observar cuales son las dificultades que tienen al momento de ingresar.
ResponderBorrarEste blog ha sido eliminado por un administrador de blog.
ResponderBorrarAnte todo saludos.
ResponderBorrarCon referencia a lo anterior expuesto por algunos compañeros(a), cuyos aportes referente a este tema son muy notables.
Resulta oportuno mencionar que la necesidad de información es relativa a hechos presentes o a situaciones futuras dentro una organización o institución, las cuales ameritan un mecanismo que provea constantemente información sobre su entorno, esto es lo que llamamos métodos de información, que no son más que procedimientos a seguir para llevar a cabo el proceso de información.
Es evidente entonces que una organización o institución generalmente posee más de un tipo de sistemas de información, cada uno de ellos tiene sus propias características y cada uno juega un rol fundamental en el logro de la satisfacción de necesidades de información de dicha organización o institución.
Ante la situación planteada tenemos dos tipos de sistema de información o los más comunes: Sistemas de información formal el cual permite la fluidez de información implementando ciertas normas en cambio el Sistema de información informal es más permisivo.
En síntesis siempre y cuando se aplique un método que se acople a nuestro de sistema de información dicho proceso se llevara a cabo con total fluidez.
By
Héctor Raúl José, Rivero A.
Un sistema de información tiene un origen (nacimiento), generalmente ocasionado por necesidades, a partir del cual se emprende su desarrollo que va desde la definición, del proyecto hasta la puesta en operación (Crecimiento) seguidamente se inicia su operación u mantenimiento por un período mayor a los demás durante el cual alcanza el máximo rendimiento posible (maduración). Luego, factores tales como la dinámica de la organización, los avances tecnológicos y las presiones externas o internas vuelven obsoleto e ineficaz al sistema (decaimiento), lo cual origina su paralización (muerte). En este último período se toma la decisión de renovar el sistema. Lo que origina un nuevo ciclo de vida, o desecharlo por completo, lo cual marca su fin definitivo.
ResponderBorrarMétodos de Desarrollo de Sistemas
Son Pautas de desarrollo brindado por los modelos de ciclos de vida, los cuales están constituidos por las siguientes etapas:
Especificación de requerimientos:
Se realizan entrevistas con el usuario identificando los requerimientos y necesidades del usuario.
Análisis:
Modela los requerimientos del usuario.
Diseño:
Se modela la solución del sistema, teniendo en cuenta el ambiente de implementación a utilizar, por ejemplo, si el sistema es centralizado o distribuido, la base de datos a utilizar, lenguaje de programación, performance deseada, etc.
Implementación:
Dado el lenguaje de programación elegido se implementa el sistema.
Testeo: En esta etapa se verifica y valida el sistema teniendo en cuenta algunos criterios determinados por el grupo correspondiente.
Mantenimiento: Es la etapa más difícil de desarrollo del sistema, actualiza y modifica el sistema si surgen nuevos requerimientos.
Existen variados métodos para desarrollo de un sistema de información, lo cual no son más que modelos de desarrollo que brinda los denominados ciclos de vida, y los mismos deben estar constituidos por las siguientes etapas:
ResponderBorrar1. Identificar los requerimientos y necesidades del usuario.
2. Modelar los requerimientos del usuario a través del análisis.
3. Se diseña o modela el sistema, tomando en cuenta el ambiente de implementación a utilizar, por ejemplo, si el sistema es centralizado o distribuido, la base de datos a utilizar, lenguaje de programación, performance deseada, etc.
4.De acuerdo al lenguaje de programación que se eliga se implementa el sistema.
5. Se verifica y valida el sistema, comúnmente llamado testeo.
6. Y por último la etapa más difícil de desarrollo del sistema, la cual es el mantenimiento, donde se actualiza y modifica el sistema en caso que surgen nuevos requerimientos por parte del usuario.
De lo expuesto se infiere que los métodos para el análisis de sistemas deben definir: los objetivos, las fases, las tareas, los productos y los responsables, necesarios para la correcta realización del proceso y su seguimiento.
Tomando en cuenta lo expuesto, considero que es más recomendable utilizar el método de cascada puesto que éste progresa a través de una secuencia ordenada de pasos partiendo de la especificación de requerimientos hasta el mantenimiento del mismo, por supuesto, siempre y cuando no sea para desarrollarlo de forma rápida.
ResponderBorrarGlorimar y Edid
ResponderBorrarII PARTE
Los sistemas de información son diseñados a criterio de los usuarios, estos varían de acuerdo a la necesidad de adquirirlo, así que por lo general son gestionadores de información para disminuir tiempo, costo y aumentar el rendimiento operacional. Cuando realmente un sistema se aplica en una organización el objetivo será alcanzar la eficiencia en el proceso de datos, es por ello que los métodos que se utilicen para analizar un sistema manual o automatizado, va a permitir tener una probabilidad de un margen de error o eficiencia. Sin embargo todo análisis parte de un diagnóstico de situación, y de allí parte la implementación de los métodos como son: levantamiento de información, Determinación de los requerimientos, Diseño del Sistema, desarrollo del software, prueba de sistema. Si un sistema arroja un margen de errores el análisis le facilitara hacer las correcciones necesarias o simplemente adquirir otro sistema…
La propuesta será implementar mecanismos sencillos para analizar los S.I, como elaborar manuales para que los propietarios determinen la Factibilidad y viabilidad y si es necesaria la inversión.
Análisis de Sistemas son método, plan o procedimiento de clasificación para hacer algo. También es un conjunto o arreglo de elementos para realizar un objetivo predefinido en el procesamiento de la Información. Esto se lleva a cabo teniendo en cuenta ciertos principios:
ResponderBorrar• Identifique las necesidades del Cliente.
• Evalúe que conceptos tiene el cliente del sistema para establecer su viabilidad.
• Realice un Análisis Técnico y económico.
• Asigne funciones al Hardware, Software, personal, base de datos, y otros elementos del Sistema.
• Establezca las restricciones de presupuestos y planificación temporal.
• Cree una definición del sistema que forme el fundamento de todo el trabajo de Ingeniería.
En Conclusión un proyecto de desarrollo de un Sistema de Información comprende varios componentes o pasos llevados a cabo durante la etapa del análisis, el cual ayuda a traducir las necesidades del cliente en un modelo de Sistema que utiliza uno más de los componentes: Software, hardware, personas, base de datos, documentación y procedimientos.
En mi opinión sugiero el método del ciclo de vida En este método deben cumplirse, sin pasarse por alto ninguna de las siguientes etapas
• Investigación o estudio preliminar
• Determinación de los requerimientos de sistemas
• Diseño del sistema
• Desarrollo del software
• Prueba del Sistema
• Implantación y evaluación del nuevo sistema
marcy correa
Para desarrollar un buen sistema de informacion se debe realizar varios procesos sistematicamenta como: planificacion, evaluacion y replanteamiento de las informaciones lo cual permite que el trabajo sea eficaz.
ResponderBorrarJUAN SOLANO.
Existen razones para conocer e implementar métodos par analizar un sistema de información, estos métodos se utilizan frecuentemente cuando cualquier organización desea implantar un nuevo sistema para obtener un mayor provecho y apoyo. El análisis de sistema proporciona instrucciones útiles que busca disminuir las situaciones de fracaso o errores en el proceso de información. En fin, toda persona que utilice una microcomputadora esta relacionado con un sistema de información, por lo tanto se beneficiará al saber sobre los métodos de análisis de dicho sistema. Siempre habrán factores que modifiquen el sistema, como el surgimiento de nuevas tecnologías, crecimiento de la organización o tal vez en lo personal u otros lo cual severa reflejado en los sistemas que los conforman, Se trata sistemáticamente de la entrada o flujo de datos, la trasformación de los datos, el almacenamiento de datos y salida de información.
ResponderBorrarEn la fase de implementación de un sistema de información existen al menos cuatro métodos
• Método directo: Se abandona el sistema antiguo y se adopta inmediatamente el nuevo. Esto puede ser sumamente riesgoso porque si algo marcha mal, es imposible volver al sistema anterior,
• Método paralelo: Los sistemas de información antiguo y nuevo operan juntos hasta que el nuevo demuestra ser confiable. Este método es de bajo riesgo. Si el sistema nuevo falla, la organización puede mantener sus actividades con el sistema antiguo.
• Método piloto: Pone a prueba el nuevo sistema sólo en una parte de la organización. Al comprobar su efectividad, se implementa en el resto de la organización.
• Método en fases: La implementación del sistema se divide en partes o fases, que se van realizando a lo largo de un periodo de tiempo, sucesivamente. Una vez iniciada la primera fase, la segunda no se inicia hasta que la primera se ha completado con éxito.
Los métodos para el análisis de los sistemas de información, son manuales y automatizados, esos procesos o planes del conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la organización, ya que la misma se interrelacionan y forman un proceso integral de sistema de información eficiente, debido a que este proceso sea utilizado en cualquier nivel de la organización con la cual dirige, controla y evalúa el sistema de información de la organización.
ResponderBorrarPor este caso para el análisis de sistema de información especificara el procedimiento de control de calidad inadecuado en la selección de métodos a utilizar, debe de estar autorizado por los directivos o jefes de sección ya que la información debe de estar plenamente documentada ya que dicha selección será rápida, sencilla, resistente y practica.
El método para el análisis de información tiene una gran importancia dentro de la organización debido a que la misma registra, clasifica, resume e interpreta información razonada y produce resultado con garantía de calidad y eficiencia.
Estrategia de Desarrollo Descripción Características dMétodo del ciclo de vida de desarrollo de sistemas Incluye las actividades de investigación preliminar, determinación de requerimientos, diseño del sistema, desarrollo de software, prueba de sistemas e implantación. • Requerimientos del sistema de información predecibles.
ResponderBorrar• Manejable como proyecto
• Requiere que los datos se encuentren en archivos y bases de datos
• Gran volumen de transacciones y procesamiento
• Requiere de la validación de los datos de entrada
• Abarca varios departamentos
• Tiempo de desarrollo largo
• Desarrollo por equipos de proyecto.
Método del análisis estructurado Se enfoca en lo que el sistema o aplicación realizan sin importar la forma en que llevan a cabo su función (SE abordan los aspectos lógicos y no los físicos). Emplea símbolos gráficos para describir el movimiento y procesamiento de datos. Los componentes importantes incluyen los diagramas de flujo de datos y el diccionario de datos. • Adecuado para todo tipo de aplicaciones
• Mayor utilidad como complemento de otros métodos de desarrollo
Método del prototipo de sistemas Desarrollo iterativo o en continua evolución donde el usuario participa directamente en el proceso • Condiciones únicas de la aplicación donde los encargados del desarrollo tienen poca experiencia o información, o donde los costos y riesgos de cometer un error pueden ser altos.
• Asimismo, útil para probar la factibilidad del sistema, identificar los requerimientos del usuario, evaluar el diseño de un sistema o examinar el uso de una aplicación.
e Aplicación
Método del ciclo de vida de desarrollo de sistemas Incluye las actividades de investigación preliminar, determinación de requerimientos, diseño del sistema, desarrollo de software, prueba de sistemas e implantación. • Requerimientos del sistema de información predecibles.
• Manejable como proyecto
• Requiere que los datos se encuentren en archivos y bases de datos
• Gran volumen de transacciones y procesamiento
• Requiere de la validación de los datos de entrada
• Abarca varios departamentos
• Tiempo de desarrollo largo
• Desarrollo por equipos de proyecto.
Método del análisis estructurado Se enfoca en lo que el sistema o aplicación realizan sin importar la forma en que llevan a cabo su función (SE abordan los aspectos lógicos y no los físicos). Emplea símbolos gráficos para describir el movimiento y procesamiento de datos. Los componentes importantes incluyen los diagramas de flujo de datos y el diccionario de datos. • Adecuado para todo tipo de aplicaciones
• Mayor utilidad como complemento de otros métodos de desarrollo
Método del prototipo de sistemas Desarrollo iterativo o en continua evolución donde el usuario participa directamente en el proceso • Condiciones únicas de la aplicación donde los encargados del desarrollo tienen poca experiencia o información, o donde los costos y riesgos de cometer un error pueden ser altos.
• Asimismo, útil para probar la factibilidad del sistema, identificar los requerimientos del usuario, evaluar el diseño de un sistema o examinar el uso de una aplicación.
Si, definitivamente los modelos de los procesos informativos, son estrategias que son empleadas por diversas organizaciones para controlar los diversos problemas que acarrean estas; ya sean a nivel de los procesos administrativos, como también en los sistemas informáticos.
ResponderBorrarMuchos de estos modelos que pueden ser manuales o automatizados, son empleados por organizaciones para el mejor desenvolvimiento de sus actividades, es decir ser una empresa tanto efectiva como principalmente eficaz, que es lo que se requiere dentro de una empresa.
En todo sistemas se emplea un conjunto de herramientas fundamentales para su desempeño; podríamos mencionar algunas que serian implementada como son: la Identificación de problemas, oportunidades y objetivos, Determinación de los requerimientos de información, como son el muestreo, estudio de los datos y formas usadas para la organización, entrevista, cuestionarios, entre otras, también tenemos el Análisis de las necesidades del sistema, Análisis del sistema a través de diagramas de flujo, Diseño del sistema recomendado como son la Elaboración del diseño lógico de sistemas de información, diseño de procedimiento de captura de datos, diseño de los archivos o la base de datos, y otra herramienta clave para el mejoramiento de una empresa como también seria; Pruebas y mantenimiento del sistema y la Implantación y evaluación del sistema que seria el adiestramiento del usuario.
Todas estas herramientas son muy importantes a la hora de una toma de decisiones, ya que esta va a depender si la organización prospere o no en este mundo tan demandante y competitivo que vivimos actualmente.
Lo anterior expuesto está representado por tres distintos enfoques al desarrollo de sistemas de información basados en computadora y tomados de los autores: Kendall & Kendall; Análisis y Diseño de Sistemas; 3ª Edición; Pearson Educación. Y Senn, James A. (1992) Análisis y Diseño de Sistemas de Información. Segunda Edición. Editorial McGrawHill. México
ResponderBorrarEl Ciclo de vida clásico del desarrollo de sistemas para estos tres enfoques expuestos es igual para todos ya que consta de las siguientes actividades: realizar una investigación preliminar, una buena determinación de los requerimientos del sistema y evaluación del sistema y la prueba del mismo. El ciclo de vida de un sistema de información es un enfoque por fases del análisis y diseño que sostiene que los sistemas son desarrollados de mejor manera mediante el uso de un ciclo especifico de actividades del analista y del usuario.
Kendall & Kendall Kenneth E. Kendall
ResponderBorrary
Julie E. Kendall
(1997) Análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información Detallar el proceso de análisis y ofrecer explicaciones paso a paso sobre el uso de técnicas especializadas Fase 1: Identificación de problemas, oportunidades y objetivos: observación objetiva para descubrir lo que la organización intenta realizar.
Fase 2: Determinación de los requerimientos de información: usos de instrumentos e identificar qué información requiere el usuario para desempeñar sus tareas.
Fase 3: Análisis de las necesidades del sistema: Análisis del sistema a través de diagramas de flujo y las decisiones estructuradas por realizar.
Fase 4: Diseño del sistema recomendado: Elaboración del diseño lógico de sistemas de información, diseño de procedimiento de captura de datos, archivos o la base de datos que almacenará aquellos datos.
Fase 5: Desarrollo y documentación del software: es aquí donde se transmite al programador los requerimientos de programación.
Fase 6: Pruebas y mantenimiento del sistema: ejecución de una serie de pruebas.
Fase 7: Implantación y evaluación del sistema: adiestramiento del usuario.
De lo expuesto se infiere que los métodos para el análisis de sistemas deben definir: los objetivos, las fases, las tareas, los productos y los responsables, necesarios para la correcta realización del proceso y su seguimiento. Dentro de estos métodos se pueden encontrar los siguientes:
ResponderBorrarMétodo de cascada pura. En un modelo en cascada, un proyecto progresa a través de una secuencia ordenada de pasos partiendo de la especificación de requerimientos hasta el mantenimiento del mismo. El método realiza una revisión al final de cada etapa para determinar si está preparado para pasar a la siguiente etapa, por ejemplo, desde el análisis de requerimientos hasta el diseño.
Método espiral. Es un modelo de ciclo de vida orientado a riesgos que divide un proyecto software en mini-proyectos. Cada mini proyecto se centra en uno o más riesgos importantes hasta que todos estén controlados. Después de controlar todos los riesgos más importantes, el modelo en espiral finaliza del mismo modo que el ciclo de vida en cascada.
Método de codificar y corregir. Es un modelo poco útil, pero sin embargo bastante común. Se puede tener una especificación formal, o no tenerla. Cuando se utiliza éste método se empieza con una idea general de lo que se necesita construir, se utiliza cualquier combinación de diseño, código, depuración y métodos de prueba no formales que sirven hasta que se tiene el producto listo para entregarlo.
Método prototipo. Este método hace que el usuario participe de manera más directa en la experiencia de análisis y diseño que cualquiera de los ya presentados. La construcción de prototipos es muy eficaz bajo las circunstancias correctas. Sin embargo, al igual que los otros métodos, el método es útil sólo si se emplea en el momento adecuado y en la forma apropiada.
Método de análisis y diseño estructurado. Muchos especialistas en sistemas de información reconocen la dificultad de comprender de manera completa sistemas grandes y complejos. El método de desarrollo del análisis estructurado tiene como finalidad superar ésa dificultad por medio de 1) la división del sistema en componentes y 2) la construcción de un modelo del sistema. El método incorpora elementos tanto de análisis como de diseño. Los elementos esenciales son símbolos gráficos, diagramas de flujo de datos y diccionario centralizado de datos. Sin embargo, describir de esta manera un sistema grande es un proceso tedioso y propenso a errores ya que es fácil omitir algún detalle o dar una explicación que quizá los demás no entiendan.
Documento en línea. [Disponible en: http://www.slideshare.net/caroyu/metodos-del-desarrollo-de-sistema-de-informacion]
yraida munzon
ResponderBorrarExisten métodos para el análisis de los sistemas de información, son manuales y automatizados, esos procesos o planes del conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la organización, ya que la misma se interrelacionan y forman un proceso integral de sistema de información eficiente, debido a que este proceso sea utilizado en cualquier nivel de la organización con la cual dirige, controla y evalúa el sistema de información de la organización.
El conjunto de disposición de procedimientos o programas relacionados de manera que juntos forma una sola unidad. Un conjunto de hechos, principios y reglas clasificadas y dispuestas de manera ordenada mostrando un plan lógico en la unión de las partes, La función del Análisis puede ser dar soporte a las actividades de un negocio, o desarrollar un producto que pueda venderse para generar beneficios
Para concluir un Sistema de Información está comprendido en varios pasos que se tienen que realizar en el proceso de la etapa del análisis de sistemas que se deben definir paso por paso para obtener una mayor calidad en el sistema realizado.
Existen diversos métodos de sistemas de información, más que todo dependerá de la necesidad que se requiera a la hora de elaborar el sistema de información
ResponderBorrarDentro de los sistemas de información se encuentran los SIG (Sistemas de información gerencial) Es un sistema integrado usuario–máquina, el cual implica que algunas tareas son mejor realizadas por el hombre, mientras que otras son muy bien hechas por la máquina, para prever información que apoye las operaciones, la administración y las funciones de toma de decisiones en una empresa. El sistema utiliza equipos de computación y software especializado, procedimientos, manuales, modelos para el análisis, la planificación, el control y la toma de decisiones, además de bases de datos.
Métodos más comunes:
-Método del ciclo de vida de desarrollo de sistemas.
- Método del Análisis Estructurado.
- Método del prototipo de sistemas